근로자의날수당계산1 근로자의날 유급휴일? 출근 시 지급 수당 이렇게 받자! 매년 5월 1일은 근로자의 날입니다. 법정 공휴일과는 달리 근로기준법에 따라 유급휴일로 보장되는 날이기 때문에, 이 날에 출근할 경우 근로자의 날 근무수당을 별도로 지급받을 수 있습니다.이 글에서는 근로자의 날 수당 계산법, 대체휴무 가능 여부, 그리고 근로자 보너스나 추가수당 지급 기준까지 상세히 알려드립니다.근로자와 사업주 모두 반드시 알아야 할 내용을 정리했으니 놓치지 마세요!📌 목차근로자의 날이란?법정 공휴일과의 차이근로자의 날 근무수당 지급 기준수당 계산법 상세 설명대체휴무 가능 여부근로자 보너스, 추가수당과의 관계자주 묻는 질문(FAQ)관련 사이트 모음마무리 정리1. 근로자의 날이란?근로자의 날(매년 5월 1일)은 근로자의 권익 보호와 노고를 기념하기 위해 제정된 유급휴일입니다.근로기준법 제.. 2025. 5. 1. 이전 1 다음
